Indignado com a situação salarial que eu vivo, tava conversando com meus colegas, e decidimos fazer uma greve.
Só no papel mesmo, por que eles não teriam a coragem de fazer uma. Seria uma greve reinvindicando melhores salários.
No início da década de 80, o Hotel Plaza São Rafael decidiiu, atraés de seus funcionários, fazer greve. E foi geral a greve, por que todos os funcionários pararam. Isso fez com que seus salários fossem aumentados, mas em razão de terem preenchido a Lista da Greve, nunca mais os participantes conseguiram uma promoção. Conheço um cara lá que é garçom a 25 anos, e inclusive tira a folga dos maitres, e nunca conseguiu uma promoção. A desculpa é sempre a falta de qualificação, mas eles todos sabem que é por ter participado da greve.
Esse é um dos pontos falhos das administrações em geral. Veja bem, a greve é um direito constitucional do trabalhador brasileiro. Ta lá no livrinho, é permitido fazer greve, sempre que o proletário considerar uma situação injusta com ele. Mas o que fazem as grandes empresas? Condicionam o permanecimento do funcionário à uma eterna condição de escravo.
Isso mesmo escravo, pois quem trabalha sujeito a uma condição de falta de crescimento, numa empresa que se propõe a ver seus funcionários crescendo, é escravo.
Como um hotel tem tempo de vida útil de 5 anos, e este daqui já passou esta barreira, os serviços começaram a cair, os padrões também, os lucros também. O que vem a seguir? Mais funcionários caindo. Acredito que eu esteja nesta próxima lista, pois entraram duas estagiárias no meu setor. E eu bem sei que estagiário se sujeita a trabalhar por menos de um salário mínimo, tendo a esperança de ser contratado. E sei que o estagiário custa infinitamente menos que um funcionário.
Não ficarei triste, absolutamente, pois não vislumbro nenhuma possibilidade de crescimento aqui dentro. E sei que tenho potencial para ser alguem um dia.
Só espero ques eu não conseguir abrir meu negócio próprio, ou demorar a entrar no mestrado e sair dando aulas nas universidades, se eu tiver realmente de ser mais uma vez empregado de alguma empresa gananciosa, que tenha um tratamento melhor, pois qualificações não me faltam.
Só no papel mesmo, por que eles não teriam a coragem de fazer uma. Seria uma greve reinvindicando melhores salários.
No início da década de 80, o Hotel Plaza São Rafael decidiiu, atraés de seus funcionários, fazer greve. E foi geral a greve, por que todos os funcionários pararam. Isso fez com que seus salários fossem aumentados, mas em razão de terem preenchido a Lista da Greve, nunca mais os participantes conseguiram uma promoção. Conheço um cara lá que é garçom a 25 anos, e inclusive tira a folga dos maitres, e nunca conseguiu uma promoção. A desculpa é sempre a falta de qualificação, mas eles todos sabem que é por ter participado da greve.
Esse é um dos pontos falhos das administrações em geral. Veja bem, a greve é um direito constitucional do trabalhador brasileiro. Ta lá no livrinho, é permitido fazer greve, sempre que o proletário considerar uma situação injusta com ele. Mas o que fazem as grandes empresas? Condicionam o permanecimento do funcionário à uma eterna condição de escravo.
Isso mesmo escravo, pois quem trabalha sujeito a uma condição de falta de crescimento, numa empresa que se propõe a ver seus funcionários crescendo, é escravo.
Como um hotel tem tempo de vida útil de 5 anos, e este daqui já passou esta barreira, os serviços começaram a cair, os padrões também, os lucros também. O que vem a seguir? Mais funcionários caindo. Acredito que eu esteja nesta próxima lista, pois entraram duas estagiárias no meu setor. E eu bem sei que estagiário se sujeita a trabalhar por menos de um salário mínimo, tendo a esperança de ser contratado. E sei que o estagiário custa infinitamente menos que um funcionário.
Não ficarei triste, absolutamente, pois não vislumbro nenhuma possibilidade de crescimento aqui dentro. E sei que tenho potencial para ser alguem um dia.
Só espero ques eu não conseguir abrir meu negócio próprio, ou demorar a entrar no mestrado e sair dando aulas nas universidades, se eu tiver realmente de ser mais uma vez empregado de alguma empresa gananciosa, que tenha um tratamento melhor, pois qualificações não me faltam.
escrito por Rodrigo Araújo as 4:09 PM
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